沈阳建筑大学2016年工会工作报告

 

2016年是学校“十三五”起步开局之年，是全校上下凝心聚力开启“十三五”建设征程的关键一年，是学校全面深化综合改革，全面从严治党，积极推进依法治校的重要一年。一年来，校工会在上级工会组织的精心指导下，在学校党委的正确领导和学校行政的大力支持下，在学校各部门的热情相助和基层支会的积极参与下，围绕学校中心工作，认真学习习近平总书记关于工会工作的重要论述，立足教代会和工会职能，从民主管理、维护职工权益、引导广大教职工立足岗位建功立业、推动校园文化建设等方面履职尽责做了大量的工作，进行了创新性探索与实践，取得了较为显著的成绩。2016年我校工会被评为沈阳市“模范职工之家”。

一、 2016年教代会工会工作回顾

1、 发挥“两代会”作用，推进民主治校

2016年学校召开了第七届工会会员暨教职工代表大会。第七届“两代会”在上级工会的支持和指导下，历经5个月的紧张筹备，在2016年5月胜利召开，这不仅是全校教职工政治生活中的一件大事，也是我校进一步确立教代会年会制度，深入推进民主治校的新开端。新一届“两代会”代表以高度的责任感和使命感认真履行职责，紧紧围绕学校中心工作，紧密结合当前学校发展形势，认真开展研讨，积极建言献策，有效行使民主权利，对学校“十三五”期间的工作提出了许多建设性的意见和建议。会议的召开，进一步增强了我们推进学校事业发展的紧迫感和使命感，增进了共识，凝聚了力量，坚定了加快学校发展的信心，对学校“十三五”建设目标的实现起到了重要的推动作用。

2、 服务发展彰显作为，营造良好育人环境

师德评比选树先进，弘扬优良师德师风。校工会重视师德师风建设工作，定期组织 “三育人”先进个人、“职业道德标兵”等师德师风评选表彰活动。本年度经过基层支会推荐，学校综合评审，评选出了11名“三育人” 标兵和22名“三育人”先进个人，举办了沈阳建筑大学2016年“三育人”先进事迹报告会。经校工会推荐，我校“高档石材数控加工装备与技术国家地方联合工程实验室”申报沈阳市劳模创新工作室，成功获批并已通过初步验收；孙丽教授荣获2016年辽宁省“巾帼建功标兵”称号；校工会被评为沈阳市“模范职工之家”，1名同志获沈阳市“工会工作积极分子”称号。校工会充分利用报告会、校报、校园网、微信公众号等多种媒体平台，对先进事迹进行宣传，树立典范，扩大影响，加强辐射带动作用，努力营造育人工作的良好氛围。

成功举办教学基本功大赛，为青年教师成长发展搭建平台。本年度校工会围绕青年教师成长成才这一主题，组织开展了青年教师讲课大赛，经过选手们精心准备，师生评委严格评审，商学院张慧彦、材料学院王玲玲、理学院孙艳玲分别作为文科、工科、理科第一名代表我校参加沈阳市举办的“沈阳市第十届高校青年教师教学基本功大赛”，并分获一、二、三等奖，文科组第一名的商学院张慧彦老师还荣获“沈阳市五一劳动奖章”称号，并与获得二等奖的材料学院王玲玲老师代表沈阳市参加“辽宁省第三届高校青年教师教学竞赛决赛”，分别获得二、三等奖的优异成绩。通过比赛，给全体教师搭建了一个学习交流的平台，为青年教师提供了相互学习和交流的机会，为我校教学改革和学科建设注入了生机和活力。

组织开展岗位练兵，提升管理服务质量。校工会组织机关、图书馆、后勤等管理服务窗口单位，开展“服务型机关建设”、“文明窗口创建活动”、“岗位技能比武练兵”等活动，较好地调动了广大教职工增强自身素质、提高工作服务水平、积极创先争优的主动性和积极性。

3、 履行工会职责维护职工权益，引导职工依法维权

发挥桥梁纽带作用，加强校务公开，推进民主管理。校工会努力做好学校与教职工之间的纽带，认真做好校务公开，民主管理，时刻以维护教职工利益为出发点开展工作。通过跟踪学校第七届“两代会”代表建议办理情况征询意见表来督促“两代会”提案处理工作，维护广大教职工的利益。校工会重视并积极参与涉及教职工切身利益的相关政策的制定和改进。为推进学校民主管理工作的规范化，切实维护广大教职工的合法权益，进一步拓宽教职工利益诉求渠道，通过《教职工利益诉求工作制度》，引导教职工以理性、合法的形式表达利益诉求。校工会组织有律师资格的在校教师组成律师顾问团，为教师提供法律咨询，必要时代理应诉，维护了教师的合法权益，受到了教师的欢迎。

4、 多种形式关怀职工，突出重点关注健康

在学校大力支持下，校工会多渠道多途径多形式为职工搭建和创造身心健康的平台。定期组织教职工体检，适时开展职工健康知识讲座，3月份邀请浑南陆军总院专家团为教职工开展“春季健康讲座”，9月份邀请辽宁省金秋医院菊香爱心团队来我校为广大教职工义诊。坚持不懈开展送温暖活动，节假日走访慰问大病特病困难职工。同时，积极参加上级组织的爱心捐助公益活动，组织辽宁省定点帮扶金星乡助困、为山区的孩子建“会飞的盒子”爱心捐助等各种公益爱心捐款累计达77余万元。响应上级政策，按时为教职工发放生日蛋糕卡等福利；联系办理中国石化优惠加油卡和为教职工开展冬季爱车保养活动；积极联系学校周边房产项目，组织教职工参加团购，为教师人均节省万元房款等。11月校工会组织50余名来自我市教科文卫等多个领域的青年才俊齐聚我校，参加了“初冬-重游象牙塔”定向越野联谊赛，FM98.6广播电台《新闻早班车》主持人王灏，《疯狂大闯关》主持人文枫全程主持本次活动，此外还邀请FM98.6广播电台的总监杨曼女士与选手们互动，在寒冷的冬天为广大青年教职工送去了温暖。

5、 资助工会特色活动立项，助推“职工之家”建设

校工会在校园精神文明建设中，以工会特色活动立项为平台，推动工会工作创新。倡导各基层支会围绕“职工之家”建设主题，积极开展丰富多彩的文化体育活动，蕴育文明、乐观、和谐、向上的校园文化氛围，为凝聚人心、推进学校事业健康发展贡献力量。本年度全校20个支会申报了特色活动立项，以女职工素质提升、全民健身、亲子活动等为内容的特色活动，充分展现了各支会教职工风采，激发了职工小家的归属感和幸福感，推动了基层支会的“职工之家”建设。

6、 开展丰富多彩的文体活动，活跃校园文化氛围

积极筹建兴趣协会，满足职工多样化需求。本年度校工会从教职工个人业余爱好出发，成立了羽毛球、网球、篮球、乒乓球、毽球、足球、台球、自行车、徒步登山、舞蹈、太极、书法、合唱等15个协会，每个协会聘请一名校领导担任协会会长，各协会纷纷组织成立大会，制作了会旗，设计了会徽，组织了各类单项对抗赛，极大地丰富了教职工文体活动的内容与形式，满足了不同类型不同层次教职工的多样化文体娱乐需求，活动大众化、参与面广，极大地促进了不同岗位、不同年龄、不同爱好的教职工之间的友谊和交流，愉悦了身心，舒缓了工作学习压力，得到了广大教职工的赞誉。校工会带队参加第七届辽宁省普通高等学校乒乓球比赛，取得教工组团体赛亚军，校领导单打季军和第五名；代表沈阳市教科文卫工会参加五大产业工会羽毛球比赛取得了亚军；我校网球协会在沈阳市业余网球团体赛中获得了亚军；校羽毛球协会接待了来访的大连理工大学教工羽毛球协会，交流比赛获得了胜利。这些文体活动扩大了我校的社会影响力，也展现了我校教职工良好的精神风貌。

7、 扶贫助困形成联动，爱心温暖奉献西丰

我校党政领导一直高度重视省委、省政府的扶贫帮困工作，校工会继续认真做好与西丰县的对接工作和驻村工作队的管理服务工作，做好驻村队员选拔轮换工作和学校各单位各部门扶贫的协调工作。2016年校工会协调机关各工会小组、相关基层支会，建立了与永安村困难户结对子动态联系和日常帮扶机制，通过走访、慰问等形式将爱心和温暖及时送到每一户困难村民。5月，受西丰县政府邀请，学校领导带领陈伯超专家教授团队来到金星满族乡了解情况，对西丰县城子山景区规划设计进行了汇报，并就该项目的落地实施进行了论证；7月，付瑶教授科研团队为满族风情村做了规划设计，此项规划设计第一阶段已经施工完成，得到金星满族乡政府和老百姓的高度认可和一致好评； 8月，学校协调辽宁省交通厅等有关部门投资300万元修建的6公里乡级公路被大水冲毁，我校发动社会力量积极筹措资金3万，对冲毁的乡级公路进行了及时的抢修和维护；10月，正当秋收运输玉米的关键时刻，村里的农耕作业道因大水冲蚀影响了运输，驻村工作队积极与村委会沟通，并实地现场考察，学校在了解这一情况后，经多方协调出资修建了近3公里长的农耕作业道，解决了村民的实际困难，得到老百姓的一致赞扬。2016年度我校被评为“辽宁省扶贫工作先进单位”。

一年来，教代会工会所取得的成绩离不开学校党委和上级教育工会的正确领导，离不开学校行政的大力支持，离不开包括全体教代会代表在内的全校师生员工的积极参与，离不开全校21个基层支会的全力配合和基层党政的支持帮助，离不开各相关职能部门的积极配合，离不开全校教职员工的积极参与与支持。在此，校工会代表教代会主席团暨工会委员会向学校党委和行政、向各单位各部门，向一贯支持、关心和参与学校建设与发展的全校师生员工，向各位教代会代表表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

在取得成绩的同时，我们还应看到工作中存在的问题：工会还需要进一步探索工会工作理论和工作方法，探索工会工作新视域；教代会和工会委员会的各项职能仍需进一步完善；各基层支会工会工作开展的不平衡；开展维护性、特色性、创新性工作深度不够，这些问题都需要我们高度重视并在今后的工作中力求改进和完善。

 

二、2017年教代会工会重点工作

1、依托民主制度，服务学校大局

深入把握“健全民主形式、丰富民主内容、拓宽民主渠道”的内涵，进一步丰富完善师生员工参与学校民主管理的新机制。完善教代会年会制度，坚持每年利用教职工代表大会报告工作制度。保障在教代会闭会期间定期召开代表团团长会议，履行教代会日常议事、决策和监督等职能。尊重全校师生员工的民主管理权和首创精神，使学校决策真正问需、问计、问政于广大教职员工。

2、 以“创新、发展”为主题开展工会特色活动立项工作

工会特色活动立项是我校工会每年例行开展的一项重要工作，2017年度将围绕市工会改革创新要求，开展以“创新、发展”为主题的特色活动立项工作，充分调动广大教职工的集体智慧和力量，为学校和地方建设和发展贡献力量。

3、 激发广大会员热情，开展职工志愿服务活动

以我校现有“郭明义爱心团队”人员为基础，做好职工志愿服务活动，通过“爱心团队志愿服务论坛”等系列活动，拓展工会组织育人的新功能，促进学校师德师风建设，加快教育改革步伐。

4、 加强师德师风和良好家风建设,开展校级劳模工作室创建工作

继续做好选树典型工作，开展“师德师风”讲坛和评选“五好家庭”活动，引导广大教职工学习身边榜样，爱岗敬业，做好本职工作。2017年计划组织开展校级劳模工作室创建工作，以劳模精神激励广大教职工立足岗位，学有方向，赶有目标，创先争优，赶超跨越。

5、 发挥协会作用，丰富职工文化体育活动

职工协会是我校工会开展文体活动的一个重要创新载体，工会将进一步鼓励协会活动规模化，扩大协会活动覆盖面，积极开展丰富多彩的文化体育活动，为凝聚人心、推进学校事业健康发展贡献力量。

6、 以职工文化节为平台，打造职工文化活动品牌，提升广大员工素质

校工会在2017年度计划以职工文化节为平台，通过英语口语、文艺、写作等系列比赛，进一步发掘教职工的潜力和特长，提升我校教职工文化活动品质。

7、 加强“大数据”时代的工会网络信息化建设

工会将在原有的职工数据库、大病特病、大龄职工、困难职工数据库的基础上，建立全校职工健康信息库，定期监测亚健康的职工身体情况，保证他们能够以良好的状态投入到生活和工作中，充分发挥“建大教职工”的网络平台作用，使工会工作真正的走入教职工的生活。

各位代表、同志们：

让我们在学校党委和上级工会的领导下，积极落实学校党政的各项战略部署，团结宣传动员全校教职员工，同心同德，凝智聚力，和衷共济，砥砺前行，为把我校建设成为特色鲜明、行业领先的创新型建筑大学而共同努力奋斗！